Ansatte Ved St. Petersburg Ford-anlegget Krevde å Doble Erstatning For Oppsigelse

2023 Forfatter: Natalie MacDonald | [email protected]. Sist endret: 2023-11-26 14:02

Ford-selskapet, som kunngjorde det forestående opphør av salget av personbiler i Russland og nedleggelsen av produksjonssteder i landet, møtte misnøye med de ansatte i foretaket i Vsevolozhsk med kompensasjonen for frivillig oppsigelse. Mengden betalinger foreslått av ledelsen i Ford Sollers JV avhenger av tjenestens lengde og varierer fra 5,5 til 12 månedslønninger. Imidlertid krever anleggets fagforeninger en økning i kompensasjon til 24 månedslønninger.

Under de vilkår som ledelsen foreslår, vil den minste kompensasjonen mottas av ansatte hvis arbeidserfaring ikke har nådd fem år. For de som har jobbet i bedriften i mer enn 15 år, gis det kompensasjon med 12 lønn. Misfornøyde arbeidere anser selskapets forslag som "urettferdig og diskriminerende" og krever dobbelt lønn.

I følge offisielle data hadde 85 prosent av de ansatte innen 19. april sendt inn søknader om frivillig oppsigelse med kompensasjon - om lag tusen mennesker jobber i bedriften. Interregional Trade Union "Workers Association" (MPRA) hevder imidlertid at dette tallet er doblet: bare 400 søknader ble sendt, hvorav 300 var fra kontoransatte.

Misfornøyde er klare til å gå til samlinger, hvorav den ene vil bli holdt på regjeringsbygningen i Leningrad-regionen, - skriver om dette avisen "Delovoy Peterburg". Arbeidere krever gjennomgang av erstatning, samt muligheten til å delta i forhandlinger om bevaring av arbeidsplasser når selskapet har en ny eier. Anleggets ledelse svarer at de som er uenige vil bli avskjediget i henhold til artikkel 81 i Arbeidskodeksen for Den russiske føderasjon - oppsigelse av arbeidsavtalen på initiativ fra arbeidsgiveren.

For øyeblikket har «Ford Sollers» allerede sluttet å godta søknader om frivillig avskjed. Labor Exchange i Leningrad-regionen tilbyr omskolering og videregående opplæring for Ford-ansatte som har vært arbeidsledige - de vil få betalt fra budsjettet.